Gostaria de ir trabalhar com seu animal de estimação? Para começar, apresente seu empregador aos muitos benefícios de ter animais no escritório (estresse reduzido, melhor produtividade e coesão em equipes). Quando terminar de convencê-lo, diga-lhe que os funcionários que têm a oportunidade de vir trabalhar com seu cão se sentem mais engajados em seu trabalho e que eles estão mais inclinados a recomendar sua empresa para outros candidatos! Um argumento fundamental para atrair, reter e motivar talentos!

Seu empregador está interessado em criar uma política pet-friendly, mas não sabe como fazê-lo? Aqui estão algumas dicas práticas:

• Defina uma carta de boa conduta para definir as regras para acolhimento de cães no escritório (por exemplo, quantas vezes, em que espaços são permitidos, em que condições eles não são aceitos (doenças, calor...).
• Configure documentos para supervisionar a chegada do animal: uma folha de aprovação da hierarquia e colegas próximos, um arquivo de identidade do animal e uma cópia de seu registro de saúde.
• Configurar sinalização – através de uma placa na mesa, por exemplo – para alertar outros funcionários sobre a presença do animal no local.
• Forneça um kit de boas-vindas para o animal que consiste em uma tigela (para água), uma almofada, uma coleira e sacos para as necessidades.
• Se a configuração permitir, configure um espaço ao ar livre reservado para animais nos quais eles podem ir livremente para soltar o vapor!